如何解决公司不按时发工资？ 多多头 2016年02月29日 进公司有一年多了，公司没有一次按时发放工资，每个月都要延迟那么几天，针对这种情况我该怎么办呢？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 大撒把 2016年02月29日 这种事情并没有一个非常好的办法，如果企业仅仅是偶尔晚一两天，比如特殊的节假日等，一般员工都不会追究。但如果是像题主所说的这种从来没有一次按时发放工资，已经严重影响了生活经济方面，题主可以用以下方法：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。 回复 0 把鸡腿留下 2016年02月29日 你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。 回复 0
多多头
2016年02月29日
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2016年02月29日
这种事情并没有一个非常好的办法，如果企业仅仅是偶尔晚一两天，比如特殊的节假日等，一般员工都不会追究。但如果是像题主所说的这种从来没有一次按时发放工资，已经严重影响了生活经济方面，题主可以用以下方法：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。