面对老板器重与工作兴趣不合，该如何选择？ 懂东东 2016年03月02日 当时不知道什么原因就面试了我现在所在的公司，工作我一直是很努力，而且做得也是很好，于是老板一直在提升自己的职位。可是自己并不是很喜欢眼前的工作，想另找自己喜欢的。面对这种情况，我该怎么办？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 小小五仔 2016年03月02日 首先题主要明确的知道自己喜欢的工作是什么，是否有能力胜任这个工作。不要泛泛的指出一类，要具体到一个职位，这样做是为了对自己的能力做一个评价，也提供了与现在的工作做对比的参考项。其次，如果题主有自己的职业生涯规划，那么不妨将两种选择放入其中，思考下在如今的这条路上走，可以走多久，走多远，未来会是什么样子，如果换成自己喜欢的工作是否可以奋斗的更好？在物质和精神方面这两种选择分别会带来什么？有些人只要做自己喜欢的事，并不在乎物质上的得失；有些人在没有物质的刺激后，很快会对一项事物失去兴趣；大部分人介于这两者之间。题主可以想下自己属于哪一种。最后，老板器重你是对你一直很努力的回馈，你把工作做的更好也是对老板器重你的回馈。做到问心无愧就好了，不要最后人走了，还给公司撂下一堆烂摊子，让接手的人可以很快熟悉你现在的工作，让公司不要因为你的离开而措手不及。如果选择找一份自己喜欢的工作是你经过深思熟虑后的结果，我相信你的老板也会理解并尊重你的选择，有时候离开不一定代表辜负了谁，也可能是双方更加广阔未来的开始。 回复 11 我就是半夏 2016年03月02日 很少有人的工作是和兴趣契合的，要么是干着干着感兴趣了，要么是干着干着兴趣磨没了。 回复 1 牧野俊风 2016年12月07日 建议题主花点时间给自己，想想自己想要什么，理想的工作与生活如何？过去与现在的目标或追求是否改变?梳理一下，努力与结果为什么不一样，是方向错了，还是努力的不够，抑或思维走入误区 回复 2
懂东东
2016年03月02日
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首先题主要明确的知道自己喜欢的工作是什么，是否有能力胜任这个工作。不要泛泛的指出一类，要具体到一个职位，这样做是为了对自己的能力做一个评价，也提供了与现在的工作做对比的参考项。
其次，如果题主有自己的职业生涯规划，那么不妨将两种选择放入其中，思考下在如今的这条路上走，可以走多久，走多远，未来会是什么样子，如果换成自己喜欢的工作是否可以奋斗的更好？在物质和精神方面这两种选择分别会带来什么？有些人只要做自己喜欢的事，并不在乎物质上的得失；有些人在没有物质的刺激后，很快会对一项事物失去兴趣；大部分人介于这两者之间。题主可以想下自己属于哪一种。
最后，老板器重你是对你一直很努力的回馈，你把工作做的更好也是对老板器重你的回馈。做到问心无愧就好了，不要最后人走了，还给公司撂下一堆烂摊子，让接手的人可以很快熟悉你现在的工作，让公司不要因为你的离开而措手不及。如果选择找一份自己喜欢的工作是你经过深思熟虑后的结果，我相信你的老板也会理解并尊重你的选择，有时候离开不一定代表辜负了谁，也可能是双方更加广阔未来的开始。
很少有人的工作是和兴趣契合的，要么是干着干着感兴趣了，要么是干着干着兴趣磨没了。