无边界管理是全球第一CEO杰克·韦尔奇创造的管理模式。

无边界原理受生物学的启发，认为企业组织就像生物有机体一样，存在各种隔膜使之具有外形或界定。虽然生物体的这些隔膜有足够的结构和强度，但是并不妨碍食物、血液、氧气、化学物质畅通无阻地穿过。

从“无边界管理“演化成”没有管理就是最好的管理“。但是无边界并不是绝对的没有任何的边界，它仍然需要基本的层级组织机构。这个组织机构要具备严密的扁平的层级管理体系，否则就无法正常运行。