中国人为什么很少有在工作岗位上呆上十几年的？ 明洞の猫 2015年04月16日 我看国外大公司工作20多年的多了去了 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 哈丽怒尔 2015年03月22日 不一辈子呆在一个公司还要分几种情况来说吧？一方面，你可以说人心浮躁，但是另外一方面，人总是要追求自己进步的，中国现在多数公司都无法给员工提供太多的进阶和培训还有升职空间，所以只好跳啊。 回复 25 刘晓丫么么 2015年03月22日 太累钱少你不跳啊？ 回复 26 周辉 2015年03月22日 中国经济飞速增长，企业总是要人。这种气氛下，没时间培养员工，所以一通乱挖。挖的时候又轻诺寡信，员工呆了一段时间跟自己的预期不符，于是再跳。恶性循环 回复 25 谢志坚Julian 2015年04月16日 楼主你是来开玩笑的吗？我们的父母辈一生都奉献在了工作岗位上好不好！ 回复 25 罗霄 2015年04月16日 在中国，能够稳定成长10年的公司很少。10年内起起落落，分分合合，很多10年前很不错的企业今天已经不存在，很多10年前瞧不上眼的小公司今天已经成长为行业巨头。人能够找到一个稳步成长的公司稳定地呆上10年的几率本身就很小。 回复 33 岳心香 2015年04月16日 现在中国的公司存在20年，还欣欣向荣的有多少？ 回复 25 林海山麓 2015年04月16日 缺少创业精神！ 回复 25 明洞の猫 2015年04月16日 @林海山麓 创业精神与在同一个工作岗位上工作十几年，不是很矛盾吗？ 回复 25 苍穹浩茫茫 2015年04月16日 跳跳更健康！ 回复 25 TiffanyueBiuu 2015年04月16日 我觉得LZ你的问题也太大而化之了。中国很多国企，很多小城市里的事业单位，不少人一辈子都在为它们工作啊你说的到底是哪些人爱跳槽？ 回复 25 晓霞 2015年04月16日 也不能这样说，我看国企中还是有很多工作超过20年的嘛 回复 25
明洞の猫
2015年04月16日
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2015年04月16日
不一辈子呆在一个公司还要分几种情况来说吧？一方面，你可以说人心浮躁，但是另外一方面，人总是要追求自己进步的，中国现在多数公司都无法给员工提供太多的进阶和培训还有升职空间，所以只好跳啊。
太累钱少你不跳啊？
中国经济飞速增长，企业总是要人。这种气氛下，没时间培养员工，所以一通乱挖。挖的时候又轻诺寡信，员工呆了一段时间跟自己的预期不符，于是再跳。恶性循环
楼主你是来开玩笑的吗？我们的父母辈一生都奉献在了工作岗位上好不好！
在中国，能够稳定成长10年的公司很少。
10年内起起落落，分分合合，很多10年前很不错的企业今天已经不存在，很多10年前瞧不上眼的小公司今天已经成长为行业巨头。
人能够找到一个稳步成长的公司稳定地呆上10年的几率本身就很小。
现在中国的公司存在20年，还欣欣向荣的有多少？
缺少创业精神！
@林海山麓 创业精神与在同一个工作岗位上工作十几年，不是很矛盾吗？
跳跳更健康！
我觉得LZ你的问题也太大而化之了。
中国很多国企，很多小城市里的事业单位，不少人一辈子都在为它们工作啊
你说的到底是哪些人爱跳槽？
也不能这样说，我看国企中还是有很多工作超过20年的嘛