我以一个求职者的心态揣摩就是，我不管你逼格高不高，只要把条件叙述清楚就可以。如果可以，讲讲情怀，让求职者读完就热血澎湃。80,90后在求职时不再只关注职位本身，我们还会其他因素，比如企业环境、企业文化、团队氛围等等，希望用人方在工资福利、期权奖励、发挥空间上都作一个提纲要领的描述。

都是虚的好吗？职位描述和岗位需求有条理的、很详细的讲出来才是王道，不然应聘者都读不下去！

排版上清晰明了，没有什么乱七八糟的图啊表情啊之类的。