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对于领导开玩笑似的不尊重言语该怎么应对?

猪爬爬的小屋 2016年04月21日

背景:我在一个事业单位工作,目前没有编制,是合同制员工。我是女的,和副科长在一个办公室,办公室只有我们两个人,副科长是男的。我感觉领导总是开玩笑似的说一些有点不尊重别人的话。

具体情况有以下:

我们编制内和合同制一些待遇不一样。比如假期时候值班一般都是合同制值班,他通知我时候就会说,太高兴啦放假啦,但是你不能放,你得值班,因为你是合同制,合同制就等于临时工啊!然后得意的笑。

我们发福利时候编制内的会比合同制多发一些,都能理解,他看到了就会说,哟你就发这么点东西呀?这临时工就是和我们不一样哈。

我俩一个办公室,他就会公放有声小说,而且他听的小说有时候涉及一些情色内容,让我很尴尬。

他有一次跟我开玩笑说你这毕业了也没结婚,工资又不高,我给你介绍当小三儿去吧。这回我跟他急了一回。

经常让我请客吃饭,最狠的一回连续一个月中午都是我掏钱,有去饭馆吃饭的,有叫外卖的,总之就是让我请客,后来还叫别人。那次我记得我一个月工资没够还取钱去了。之后我就躲着不跟他一起吃饭,都是到饭点找辙躲出去。        

我开始就是不说话,现在发现越来越严重,而且刚开始不在乎,但是久了心情也不好,请问我该怎么办?


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胡闹闹000 2016年04月21日

看完也很气愤呢。对于题主说的1、2建议是不要想太多,就像题主自己说的,用不在乎的心态看就好,毕竟制度也不是他定的,他说什么你就当没听见。第3点,在一个办公室放有声小说,还带有色情内容,我觉得已经涉嫌性骚扰了,可以和上司反应,如果害怕影响,那就自己也戴耳机,不去理他。对于第4点,我支持题主给出有力的反击,不然他之后还会变本加厉,甚至认为你就是这样的人。第5点,很清楚表示自己没能力这样一直请他吃饭,要不然就只能找各种借口不和他一起吃,再不然就自己带一个月的便当。不过题主说了这么多例子,想来真实情况肯定也不止这些了,所以还是建议题主和上司反应情况,然后抓住一切机会搬出这个办公室,如果情况更加恶劣,就要考虑调动工作了。

Algernon浅奏離歌 2016年04月21日

我觉得,确实难办,熟人社交圈,而且他是你领导

但换我自己,我还是会认真说希望你不要这样,有特别过分的顶回去

这就是巴普洛夫实验,他不尝到厉害没有条件反射

另外,留个心眼注意收集证据比如骚扰什么的。

祝你好运

你就是那个逗比 2016年04月22日
这是开玩笑么,明显的是骚扰!!为什么他的错误我们反而要畏畏缩缩,即使是上司也要拿出自己的态度。
有文化的牛仔 2016年04月22日
这个要跟他的上级汇报一下,或者转其他的事情喽