管理岗和普通岗的工作职能和工作方法有何不同？ 游离症候群 2016年04月29日 我是一个新晋的管理者，因为刚从普通岗位升到管理岗位，感觉还没有能很好地适应角色的转换，所以想问下管理岗和普通岗的工作职能和方法主要的不同在哪里？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Willie挺好 2016年04月29日 每个不同的管理岗位职能也是不一样的，和普通岗位相比，管理岗位抓的是宏观，包括协助负责人制定、修订公司的政策和年度计划，并推动其贯彻落实。协助负责人制订、修订公司的手册和其他风险管理规章制度。审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议等。 回复 26 大伍m 2016年04月29日 管理岗位的工作重点在人，普通岗位的工作重点在事。 回复 25 heronet 2016年04月30日 管理岗承担责任，普通岗没有关系 回复 24
游离症候群
2016年04月29日
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每个不同的管理岗位职能也是不一样的，和普通岗位相比，管理岗位抓的是宏观，包括协助负责人制定、修订公司的政策和年度计划，并推动其贯彻落实。协助负责人制订、修订公司的手册和其他风险管理规章制度。审查公司内部管理制度、业务规程，提供合规改进建议等。
管理岗位的工作重点在人，普通岗位的工作重点在事。