如何在职场中建立有效、稳定的人脉关系? Brenda 2016年04月27日 有些人是在碰到一件事情时通过朋友介绍认识的,这件事情办完后这层关系要怎么维护? 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 晓霞 2016年04月27日 1.互动。我现在唯一能想到的就是逢年过节发一条问候信息了,尽量看上不是群发,至少称呼改一下。平时的话朋友圈的互动,点赞啊,手写赞啊,就是让对方对你有印象。2.“有利可图”。如果你让这个人帮忙做的事情正好也可以算在他的绩效里面,那么就是职场里的互帮互助,互相扩展了朋友圈,双赢局面,不是挺好。下次再找你做事的时候,尽力做到最好就好。 回复 20 纯度零度 2016年04月27日 你可以喊上朋友还有介绍的这个人一起吃吃饭啊,三个人的互动总比两个人没话找话来的自然。可以透露出更多的消息,但是消息不要一股脑都向对方吐露,这样会让对方觉得莫名其妙。如果通过几顿饭局让对方慢慢了解你,会增加彼此间的信任感和熟悉度。 回复 1 20 一书 2016年04月27日 不成立啊。好朋友在北京,可以经常约着撸撸串什么的;我在上海,只听到过约着客户吃饭,这种场合不太多。 回复 0
1.互动。我现在唯一能想到的就是逢年过节发一条问候信息了,尽量看上不是群发,至少称呼改一下。平时的话朋友圈的互动,点赞啊,手写赞啊,就是让对方对你有印象。
2.“有利可图”。如果你让这个人帮忙做的事情正好也可以算在他的绩效里面,那么就是职场里的互帮互助,互相扩展了朋友圈,双赢局面,不是挺好。下次再找你做事的时候,尽力做到最好就好。
你可以喊上朋友还有介绍的这个人一起吃吃饭啊,三个人的互动总比两个人没话找话来的自然。可以透露出更多的消息,但是消息不要一股脑都向对方吐露,这样会让对方觉得莫名其妙。如果通过几顿饭局让对方慢慢了解你,会增加彼此间的信任感和熟悉度。