所谓“霍桑效应”，是指那些意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向。是心理学上的一种实验者效应。也称为宣泄效应，人有各种各样的愿望，但真正能达成的却为数不多。对那些未能实现的意愿和未能满足的情绪，千万不要压制，而是要让它们发泄出来，这对人的身心发展和工作效率的提高都非常有利。