职场上不可避免的会向别人征求建议，比如在合作的工作项目中，你肯定需要尊重对方意见，不可能自己做好决定后就去做了。比如向前辈征求建议，就会收获很多工作中有益的帮助。比如向同事征求建议，会拓展思路，得到灵感。在征求建议的同时需要学会方法，寻找适合的时间和地点，还需要对对方的建议作出适当的反馈。

很多人认为在职场上不应该向别人寻求帮助，因为这样会显得自己很无能并且依赖他人。因此大家为了显得自己很聪明，总是闷头干着自己的事情，即使遇到问题也羞于问别人。但其实寻求别人的帮助不仅不会显得你愚蠢，还会让你显得聪明。根据哈佛大学的研究表明，寻求建议本身就透着智慧感。首先，寻求建议也是搜集信息的一种手段，而你的求助对象可能也认同这一点。其次，和表扬一样，寻求建议也算是一种真诚的赞美。人本质都是享受被奉承的，遇到他人来征求建议，相当于自己的智力和经验得到了别人的肯定。反过来他们也会觉得，能识别和认可自己能力的你也很不错。当然你也不能事事都征询别人的意见，如果你的问题太过低级，也在降低别人对你的好感，并且在寻求建议的时候应该有针对性地选择求助的对象。