传统方法存在搜索不方便，不能精确查找到自己需要的职位，职位信息不全面也不及时，以及信息源的关联性差的缺点，所以网络求职可能是题主说的最有效的方法，但也需要对网站进行甄别，对信息进行检索，并且及时更新自己的信息，查看对方的更新等。

感觉很多人都 把时间花在刷招聘网站，等待遥遥无期的回音。但是你有没有想过，如果让你的朋友，或者朋友的朋友或者前同事帮你把你的简历直接转给hr,是不是效率会更高呢。但大多数人都想不到这样的方法，毕竟守着电脑投简历简单多了。但是找人帮忙引荐的关键就是你要认识合适的引荐人，这其实对于你自己来说也是一样考验，你需要有足够强大的人际网，这是一个长期的过程，你需要在你工作和学习期间认识各种不同行业的人。并且在他们需要帮助的时候尽力帮助他们，这样才能在他们眼中留下好印象。其次你需要了解你想去的公司的内部情况，比如在跟朋友聊天的过程中，你可以了解下他日常的工作，或者从他的吐槽中你也可以发现这个公司的问题，这对于你之后进这家公司都有帮助。