个人认为是很有作用的，有些企业会建自己的企业虚拟大学，记录学员在线上参加的课程培训、考试竞赛、试题练习、调查问卷和培训交流等情况，实现对学员学习情况的全程跟踪管理和对员工学习培训需求的全面掌握，还可以将学员在线下参加过的培训、考试等内容导入到平台中，组成完整的学员学习培训档案，为领导者对员工素质进行公正评价和准确分析提供有力的数据支持。甚至在线平台还可以对员工进行远程培训，这样就消除了很多线下培训的壁垒，在时间和空间上都更自由。