员工还未买社保，在上班途中发生交通事故，还能按公伤认定吗？ 被自己寵壞的小珂子 2016年05月27日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 LibraQ 2016年05月27日 1、可以申请工伤认定。单位不给交社保的，由单位对你承担工伤待遇。2、你同时可以要求司机和车主承担交通事故赔偿责任。 回复 1 24 被自己寵壞的小珂子 2016年06月05日 请问，按工伤来的话，单位承担的费用要怎么算？ 回复 0 牧野俊风 2016年05月27日 工伤的鉴定与买没买社保是不搭界的，工伤的依据是在工作当中所遭遇的意外。只要是签订工作合同或口头达成聘用协议后，在工作期间与下班回家途中所遭遇的意外都可以纳入工伤范畴。至于有没有买社保，那就是公司是承担所有医疗费用还是提供经济抚慰 回复 2 24 被自己寵壞的小珂子 2016年05月28日 一般遇到这种情况公司会怎么处理？毕竟走工伤挺麻烦的 回复 0 牧野俊风 2016年05月28日 不走工伤的话，那就你们得与员工协商，走一般途径，不过需要注意，记得签订一些协议，以免事后纠纷，同时记得索取医疗费用单，交给财务做账 回复 0
被自己寵壞的小珂子
2016年05月27日
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1、可以申请工伤认定。单位不给交社保的，由单位对你承担工伤待遇。
2、你同时可以要求司机和车主承担交通事故赔偿责任。