工资待遇问题。 MeiMei_181260 2016年06月06日 如果一个经理在一个公司只能拿到2000，说明这个经理是不是没有价值能力差。 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 破晓 2016年06月06日 一看公司规模文化制度，二看何种岗位上的经理，三顶经理的名却没有实至名归的能力与价值，未能达到经理级要求。 回复 7 牧野俊风 2016年06月06日 看工作实质，是需的头衔，还是实的头衔？是什么性质工作，管理还是业务？ 回复 2 贾乔丰 2016年06月07日 公司规模占主要部分了，无论在哪，做到经理级别，一个月2k是说不通的。往下深入:1.你下面带领团队几个人？2.贵部门在公司各部门中的地位？3.到底你值不值这个价？你把团队建设好了吗？你为公司做了什么有益的贡献？ 回复 2 GuyGaoKing 2016年06月15日 百爪挠心那些年 回复 2
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一看公司规模文化制度，二看何种岗位上的经理，三顶经理的名却没有实至名归的能力与价值，未能达到经理级要求。