这样该不该离职？ Fenny 2016年06月29日 如果是因为一直被陷害，无法融入圈子，一融入就被拆！想去斗争，但是心态消极，以上四点我基本中三点，但是我还是不甘心！！如果发发狠，斗的下去！这种情况该离职还是留下来？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Skotvnicota 2016年06月30日 如果想明白了就离职吧，止损很重要，很多时候更加多的损失来自于不甘心，不及时退出，想做无用的抗争。如果想明白了，承认失败，及时调整方向，未必是坏的选择。 回复 27 牧野俊风 2016年06月30日 没有什么甘心不甘心的，只有值与不值 回复 4 Beryl 2016年07月23日 不要轻言被陷害或者斗争，这样会让你的心态变得自我放逐，主动被隔离……以至于长期无法融入。很多时候分歧是对事的，如果不正确对待，就会变成对人，就会让你感觉到迫害感和排斥感。建议调整心态，重新审时度势，抓住关键环节切入，迅速和大家打成一片，成为他人眼里的重要角色。加油！ 回复 45 baiyu_800 2016年08月07日 其实没有那么复杂，做一个简单的人，用简单的方法解决就可以了。 回复 1 牧野俊风 2016年08月07日 办公政治随处有，只是程度大小的问题。留还是走，关键要看你自己。如果觉得可以去拼一下，那就拿出“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的魄力与勇气出来。同时也要多学学职场人际关系。如果感觉没必要，心已冷，那没什么话说的，走！ 回复 1
不要轻言被陷害或者斗争，这样会让你的心态变得自我放逐，主动被隔离……以至于长期无法融入。很多时候分歧是对事的，如果不正确对待，就会变成对人，就会让你感觉到迫害感和排斥感。
建议调整心态，重新审时度势，抓住关键环节切入，迅速和大家打成一片，成为他人眼里的重要角色。加油！