你是想问面试招聘岗位问的问题吧？看你面试什么级别的了。我举几个中层主管的吧。 1、要去外地举行专场招聘会需要住那、注意什么？ 2、如果你下面的招聘专员总招聘不到人，你认为是什么原因？如何解决？ 3、简述一下整个招聘流程及注意事项。 4、当你和用人部门发生用人意见冲突时如何解决？ 5、针对招聘中高端岗位你有什么渠道、资源？ 6、分析一下你用过的招聘渠道有哪些优缺点。 7、你一般都会分析哪些招聘数据？又是如何应用的？