又看到有人为工作猝死，活着只有工作才是唯一么？
欠欠子啦
2016年10月09日
前几天看到春雨医生的创始人猝死，想到我8年前在深圳工作的时候有一个很年轻的朋友，在某大企业负责游戏运营，经常通宵加班工作，之前偶尔能够见面聊一下，后来几乎就见不到了，每次电话都说要完成新的指标不能休息。有一天，忽然说人没了，在电脑前熬夜就趴下再也没有起来，当时我们所有的人都不能接受这个事实，一个活生生的生命居然就这样消失了，而且才20出头，青春年华的时候，留下一双悲痛无比的父母。为什么很多人为了工作可以连命都不要，难道活着的意义真的就是工作么？
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这个道理很简单，极端一点想想就明白了。当你病倒了或者猝死了，你服务的单位会第一时间找到人替代你，一切如常运作，你没想象得那么重要。而你的家人、爱人的天都会塌下来。所以再别秉持神马家人生病不回家、父母死了不奔丧、老婆分娩不去陪而坚守岗位”的变态价值观了。适度工作，多陪家人，爱惜自己。
这种现象偶有发生，在工作中拼尽全力，是各家企业倡导的“员工贡献值”，而企业本是资本的载体，本质上就是寻求如何榨取“员工剩余价值”的过程。
这种现象发生的几率高于欧美国家，这跟民族文化倡导的各种精神有关，也跟群体性价值观直接相关。比如公司老板如果看见员工长期自我加班，会认为此人努力、用心。
千百年来，我们认为：头悬梁、锥刺骨是伟大的情操。这些精神虽然充满了正气，不过也让很多人的理解产生了“歧义”。古时候只有科考一条路可走，换种话说，要出人头地，只有进“官府”这一个公司，不得不面对数万人、数十万人的岗位竞争。
今天，我们尊重知识，热爱学习，愿意不辞辛劳。但是，人还需灵活，不能死脑筋，这种思想很难改变，也许00后会跟我们大有不同，逐渐趋向于发达国家的工作、生活，两不想干。