首先，你要做到以身作则，只有这样，你才能激励整个团队。

其次，你要懂得赋予自己下属权利，不要做一个独裁的领导。

再次，你要学会奖励下属，这样才能激发他们的动力。

最后，你要有长远的计划并且分享这个计划与你的下属们。