问得太抽象了，如果文字可以回答的话，就没有不成功的公司了。
我也是公司的中层，从业1年多。有些体会。
1、注意与上级的沟通，准确理解公司的意图。
2、了解下属的动向、能力等情况，有威信，有亲和力。
3、调节下属和上层之间的矛盾，尤其是劳资纠纷，不要片面地站在哪一面。
4、有大局观。
5、有战略意识。
6、注意自己的定位，不该说的不说，不该问的不问，不该知道的不知道。
7、敬业。无论忙不忙，总要有点加班的。尤其是没有加班费的加班。
8、最重要的：部门业绩和部门的成长。