公司领导已婚，和其他部门的小姑娘关系暧昧，怎么处理比较妥当？ 朱朱2016 2016年11月16日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 今天 2016年11月17日 你在其中扮演什么角色? 回复 23 黑特 2016年11月17日 只想问你一下，这个事情和你有什么关系？！ 回复 38 陈几人 2016年11月18日 和你的利益冲突方是哪个？已婚领导，还是其他部门的小姑娘。如果和领导有利益关系，恭喜你知道了领导的大秘密，如果和部门小姑娘有利益关系，那你多了一个强有力的竞争对手，因为有非正常关系的领导给她撑腰。如果没有利益问题，完全不用考虑关系的处理，正常化的对待就可以。 回复 19 安逸使人死亡 2016年11月18日 一句话 做好自己就行 回复 0 青年才干 2016年11月19日 敬而远之。 回复 0 哈丽怒尔 2016年11月21日 感觉似乎你就是那个被暧昧的小姑娘，内心比较挣扎，一个是害怕得罪领导失去工作，一个又不甘心被已婚的领导骚扰，左右为难。这个游戏确实不太好玩，如果能够和爽朗的辞职，其实也无所谓怎么妥当处理的问题了，问题在于又不能辞职，光被动忍受也不是办法，但是抗争的机会也是需要费劲思考。个人建议比较好的办法是将恋爱关系公开化，并且让同事都知道你有一个不错的男友和一个美丽的未来，并且和已婚领导在行动上保持纪律，但是也不得罪他。 回复 13
你在其中扮演什么角色?
只想问你一下，这个事情和你有什么关系？！
和你的利益冲突方是哪个？已婚领导，还是其他部门的小姑娘。如果和领导有利益关系，恭喜你知道了领导的大秘密，如果和部门小姑娘有利益关系，那你多了一个强有力的竞争对手，因为有非正常关系的领导给她撑腰。
如果没有利益问题，完全不用考虑关系的处理，正常化的对待就可以。
感觉似乎你就是那个被暧昧的小姑娘，内心比较挣扎，一个是害怕得罪领导失去工作，一个又不甘心被已婚的领导骚扰，左右为难。这个游戏确实不太好玩，如果能够和爽朗的辞职，其实也无所谓怎么妥当处理的问题了，问题在于又不能辞职，光被动忍受也不是办法，但是抗争的机会也是需要费劲思考。个人建议比较好的办法是将恋爱关系公开化，并且让同事都知道你有一个不错的男友和一个美丽的未来，并且和已婚领导在行动上保持纪律，但是也不得罪他。