这个问题好乱，没有对象和调岗有什么关系呀？另外前台在职能上也是行政的一部分，小公司基本上是兼着的，所以领导的调整也没有问题。人力资源比行政更加有专业挑战一些，但在规模不大的企业行政和人力分野不是那么明显，换岗是常有的事情。搞不清楚你的困惑点在哪里。

从你的故事可见人事行政在你们的企业属于有更好无也可以的角色，真不如早点转型到专业岗位，别问我怎么转，业余时间读个书，考个证，找个老师带一下，换工作尝试一下新角色，都是不错的尝试，不要在来回转岗之中空耗时间，尽快转型吧。