公司刚任命升职，就发现怀孕了，怎么向领导委婉地说明？并表示继续上班到生产前，不耽误工作，但太累的不能干。 刘小小3355 2017年02月23日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 孙靚大Sun 2017年02月27日 意外怀孕了公司肯定是需要好好照顾你的，只是说任命升职这个决定背后涉及的工作要求，有可能会受到一些影响，比如说最后实质性的工作布置，直属领导肯定是不能按照原本的计划的来推动了。对于个人而言，怀孕到生完孩子休完产假需要差不多1年多时间，基本上在公司的机会也会受到很大的影响，但是为了孩子，这些牺牲都是小事情吧？加油！ 回复 24 福大仙 2017年03月10日 为了团队里面大家都好，你还是早点提出休产假的安排吧，这个和升职无关，早说早安排早解决，不然，你和你的领导都会非常狼狈。 回复 13
意外怀孕了公司肯定是需要好好照顾你的，只是说任命升职这个决定背后涉及的工作要求，有可能会受到一些影响，比如说最后实质性的工作布置，直属领导肯定是不能按照原本的计划的来推动了。对于个人而言，怀孕到生完孩子休完产假需要差不多1年多时间，基本上在公司的机会也会受到很大的影响，但是为了孩子，这些牺牲都是小事情吧？加油！
为了团队里面大家都好，你还是早点提出休产假的安排吧，这个和升职无关，早说早安排早解决，不然，你和你的领导都会非常狼狈。