ABCD五级考核和SABC，卓越优秀良好合格不符合要求这些标准都一样，都是按照等级考核然后制定激励或者制裁措施，都是一个范畴。

换汤不换药，都是走的等级评估体系，名称不一样，绩效考核的内核逻辑是一样的。