不可替代性是最重要的吧，在我看来，如果一个公司缺了你真的转不过来了，那你真的就是公司的最最重要的人才，老板一定会对你特别的好，天天哄着你，生怕你走了，但是大部分这样的核心人才也就出去自己单干了，会留下来的基本也就是一般性人才，能够做好事情但是也不至于完全不能被替代。所以关键看你自己的属性了，如果你的位置是我说的后面那一种，那就还是不断修炼自己的能力，不断扩大这种不可替代性吧

多揽工作，忠诚