怎么样才能很好的把自己的工作安排给下属做，怎么做才能让团队更有凝聚力。 麥敏芳Ivymai 2017年08月16日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 Lucy_241262 2017年08月16日 提升个人魅力 回复 2 2 麥敏芳Ivymai 2017年08月17日 有什么好的方法可以更有效的提升个人魅力吗？ 回复 0 Lucy_241262 2017年08月17日 @麥敏芳Ivymai：多看书，帮员工提升业务能力，你的业绩一定要高于他们 回复 0 马洪川壹号 2017年08月17日 下属还是需要明确知道工作的目标和时间表，这样执行起来非常的明确，以及更加容易知道效果。至于另外一个问题团队有凝聚力，靠的还是认同感和归属感，一个公司的业务蒸蒸日上，势头一直往好，投资人很看好，行业很认可，各方面的褒奖都很高，则员工有很强的荣誉感，出去觉得自带雇主的光环，则这个凝聚力就自然而然形成了 回复 3
麥敏芳Ivymai
2017年08月16日
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2017年08月16日
提升个人魅力
下属还是需要明确知道工作的目标和时间表，这样执行起来非常的明确，以及更加容易知道效果。至于另外一个问题团队有凝聚力，靠的还是认同感和归属感，一个公司的业务蒸蒸日上，势头一直往好，投资人很看好，行业很认可，各方面的褒奖都很高，则员工有很强的荣誉感，出去觉得自带雇主的光环，则这个凝聚力就自然而然形成了