管理层如何二次升值加薪？
2011级清华MBAer
2017年09月27日
我能了解的一个途径就是考个名校MBA，据各院校2016年MBA毕业生就业情况统计，
中欧国际工商学院MBA2016就业报告中，MBA毕业生薪资平均增幅91.9%， 93.4%的毕业生收到至少一份工作邀约，签约率增至92.7%，较去年略有提升;80.7%的毕业生成功实现职业转换，7%加入创业大潮。
过去5年中欧MBA毕业生平均薪资在40万-47万元区间，从2014年起，中欧不再使用平均薪资数据，而提供中位数供参考，为47.5万元，其中76%毕业生薪资在30-60万元。
北大光华学院MBA2016年毕业生就业概况中，其中年薪高于50万人民币者占22.5%，高于30万人民币者占28.2%
清华大学经济管理商学院MBA2016年就业报告中，虽仅单独列出了MIT项目的薪资信息，但也不难看出，MBA毕业生薪资水平较高，平均年薪为42.79万元，最高年薪高达120万。
2016 年FT公布的最新数据显示，上海交大安泰MBA学生毕业后3年平均年薪达到74.6万人民币。
中国人民大学商学院MBA项目则是排名最高的新上榜MBA，该项目2012级学员毕业3年后的年薪平均达到9.4万美元，比参加MBA课程之前提高168%。
且复旦大学MBA项目在学生薪酬增长率排名全球第二、亚洲第一。
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考个MBA吧，先给你抖个机灵：MBA是啥？ MBA（工商管理双证硕士）就是那种上着班交着女朋友就可以搞定硕士学历、学位、get到管理满点技能，且有望解决北京户口、大幅升值加薪、突破职业瓶颈的万金油。
MBA还能给管理层的你什么价值？
1、系统学习管理知识，变身统筹型商界人才 弋利军拥有十多年技术工作经验，具备扎实的技术功底，而10多年的工作经历，让他对管理工作有了一定的见识，他通过MBA的学习，对多年工作累计起来的零散知识进行一次系统性的整理，在复旦(微博)-BI(挪威)MBA项目中实现了从技术人才向管理先锋的华丽转身。 2、拥有系统的表达方式 一位做贸易起家福建女商人，目前身家过亿；她周围有太多人读过MBA和EMBA。 每当她和这些MBA们坐在一起，谈论各种商机时，就会感慨：还是你们这些读过书的厉害。你们讲的这些分析和理论，事情我都遇到过，但我就是总结不出来。 是的，她不会总结理论，更不会写商业计划书。她只会赚钱和管公司。看到朋友们高谈各种商业理论，她觉得很高雅很体面，也有去读(E)MBA的念头。 如果绝大多数人读MBA是希望找个高薪工作的话，那么她的确可以不必去读了。以她的实力，过几年没准可以投资一所MBA了。她的目的显然不在于此，而是希望藉此补补课，让自己与那些读过书的人拥有同样的表达方式。 2、思维进化 思维/视野，这个词很抽象，但其实当你决定考MBA时，你必须要经历的就是要过笔试，在这个过程中，你其实已经在不经意间提升了自己的思维和分析问题的能力，这就要归功于“逻辑”这门课，学了逻辑之后，你会发现你在探讨问题的时候要先通过下定义来确保你们谈论的对象是统一的，然后会在自己提的意见和结论前面加上各种先决条件，学会由浅入深或者深入浅出地一层层来探讨问题。这些都是潜移默化的变化，当你MBA毕业后，你会发现你在这些方面已经是你周围所有人中的佼佼者了。 3、拓宽视野，发展商业 就读于长江商学院14级的Boris Nikolic ，在谈及为何攻读MBA时，说到：几年前，当我在获得帆船执照的时候，教练曾告诉我们，掌舵的人必须是一条“鲨鱼”，要时时留意各种各样的情况并作出应急反应。 而在现在日新月异的时代里，每个公司都会面临各种各样的已有的或潜在的痛点、危机，而作为一个领导者、管理者，更需要积极拓展思维，开拓国际视野，听的多，看的多，练的多，在遇到危机之时才能从容不迫，带领公司成为下一个全球100强！ 4、提高学历，提高职场竞争力 我一般会建议初始学历不突出的职场人，可以考虑去读MBA。毕竟职场的现实状况是，起始学历至少得是本科，而且有时候还得是211、985的重点本科。如果想弥补这个遗憾，建议你去考一流的商学院，请让名气一步到位！ 5、积累人脉，提高整合资源的能力 人脉一方面指同学或者校友，一方面是商学院导师或者项目相关企业家的人脉，MBA的人脉圈可能是中国商业人脉圈里比较有含金量的一支。要注意一点，不论你选择哪个高校的MBA，在全国有个MBA联合会，这个都是值得参加的，但是人脉这东西不是你光索取就可以，自身如果没有价值，就是把你放到中南海也无济于事。