老板问我，感觉现在来面试的人都没有很大热情加入我们公司，怎么解决这个问题呢？ 手机尾号4217的用户 2017年11月22日 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 m_maestro 2017年11月23日 加钱 回复 2 2 手机尾号4217的用户 2017年11月23日 还有没有别的方法呢？ 回复 2 m_maestro 2017年12月06日 @手机尾号4217的用户：忽悠概念和美好未来，没有物质的东西就得拿情怀一类的东西去做交换。但是钱还是基础。 回复 1 李先生_177820 2017年11月24日 对应届生就给他们描绘出在这工作的美好未来，对于老江湖了，当然就是钱了 回复 9 满意 2017年11月26日 如果你雇佣某人只是因为他能做这份工作，他们就只是为你的工资而工作，但是如果你雇佣的是有共同目标和梦想的人，他们会为你付出热血、汗水和泪水。 回复 10 苏人嗜糖 2017年11月30日 可能和招聘的策划有关系，情绪是互相影响的，如果招聘的人显得很有热情，面试的人也一定会相应，所以不如自己先调整一下试试看呢？ 回复 4
加钱
对应届生就给他们描绘出在这工作的美好未来，对于老江湖了，当然就是钱了
如果你雇佣某人只是因为他能做这份工作，他们就只是为你的工资而工作，但是如果你雇佣的是有共同目标和梦想的人，他们会为你付出热血、汗水和泪水。
可能和招聘的策划有关系，情绪是互相影响的，如果招聘的人显得很有热情，面试的人也一定会相应，所以不如自己先调整一下试试看呢？