思想技能是指管理者把企业看成一个整体的能力。它包括识别组织中的彼此相互依赖的各种关系；企业一部分的改变如何影响其他部分，进而判断个别企业与行业、社团的总体关系；并在任何时候都能对上述关系正确地领会和把握。